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“虽然只是工作一段时间，但在这里租房子，让我们感受到了村干部的温暖，也让我们见识到了泰兴人的热情。”昨天上午，在泰兴滨江镇天星村的村民出租房内，租客刘付生告诉记者，天星村的村干部给他们解决了住房难题，这让他们能够全身心投入到工作中去。

近年来，由于发展需求，天星村村民整体搬迁至集中居住区，仅剩23家企业和沿街11家店面正常经营，这里成为了名副其实的“空心村”。去年年底，江苏合全药业有限公司在这里投资重大项目，在项目建设期，工地无法容纳2000多名施工队员居住需求，施工队伍只能自行租房居住，其中有200多名工人在天星村租房，他们成为了村里的“新村民”。近一年来，天星村的“留守村干部”们倾情服务这群异乡“村民”，各项工作细致到位，让他们感受到家的温暖，同时也为重大项目建设贡献力量。

警网融合整治出租房安全隐患

连日来，天星村组织新一批入驻出租房的工人，分批次开展安全培训，培养他们良好的安全意识。天星村党总支书记姚建生介绍：“我们对出租房的安全隐患进行了排查并整改，努力为工人们营造安全舒适的住宿环境。”

据了解，为解决出租房内人口流动性强、房屋布局不合理、工人安全意识淡薄等问题，天星村联合滨江镇派出所对辖区内出租房开展“地毯式”排查，逐户核查出租人和承租人的信息、检查房屋存在的安全隐患。针对排查出的房间内私拉乱接、违规存放使用明火灶具、未配备消防器材等突出问题，村两委干部一方面对租户通过安全知识培训等方式，培养其良好的安全意识，另外一方面对检查出的问题发放责令改正通知书、签署租赁房屋治安责任状，同时为他们合理规划房间布局，组织专业人员为出租房加装空调、线路穿管上墙、隔墙使用阻燃板等，为租户们营造安全舒适的住宿环境。

此外，为建立整治效果长效机制，村委定期开展出租房整治“回头看”，持续推进标准地址及实有人口核查，大力加强消防安全宣传力度，鼓励引导房东自觉到村委或派出所登记出租房信息，压实房东责任，探索建立出租房安全管理长效机制。

疫情防控不留死角

天星村的200多名异乡“新村民”用他们的汗水为泰兴的重大项目贡献智慧和力量，但因为项目建设周期长、人员结构复杂，造成村里的租户流动性非常大，这给村里的常态化疫情防控带来很大考验。

今年春天，滨江镇发生一起新冠肺炎疫情，天星村被划入防范区，全员待命，而此时恰好是合全药业项目建设的关键期，工程需要大量的工人，而这部分人员来自全国各地，又要频繁进出泰兴，这给企业的疫情防控带来巨大压力。

如何在做好疫情防控的同时，又保证重大项目的正常运转，天星村村两委成员主动扛起疫情防控责任。“合全药业项目建设中很多工程是外包出去的，因此对进出企业的员工需要执行严格的疫情防控，为了减轻企业的负担，我们就主动承担起了对租住在我们村的工人做好疫情防控的任务。”天星村综治主任郭成介绍，他们以出租房为单位，村干部分管到人，将租户组织起来建立微信群，排查租户的出行轨迹，做好场地消杀、做好人员的核酸检测。严格的疫情防控将病毒“拒之门外”，认真的工作态度也获得了驻地企业负责人和租户们的好评。

温情呵护“新村民”合法权益

近日，一场热闹非凡的文化惠民演出在天星村上演，活动以“喜迎二十大，逐梦新时代”为主题，演出以观众喜闻乐见的小品、歌曲、二胡表演等形式，向大家宣传防养老诈骗、严禁酒驾，以及和谐婆媳关系等社会文明新风尚，演出吸引了近百名“新村民”前来观看。天星村选工作人员叶秋彤介绍：“我们希望通过文艺演出的方式，一方面丰富大家的文化娱乐生活，另外一方面向大家传播移风易俗的新时代文明新风，营造和谐稳定的社会环境。”

异乡的“新村民”租住在天星村，不仅可以看到精彩的文艺演出，还可以感受到来自天星村的关爱和温暖。这里的村干部们会不定期地对他们开展禁毒普法、反邪教宣传活动，同时还会面对面对他们进行劳动法规相关知识宣传，维护他们的合法权益。郭成介绍：“今年春天，有一波外地工人遭遇讨薪难题，面对六神无主的工人，我们为他们在手机上注册了‘苏解纷’小程序，鼓励他们通过合法程序讨薪。”

一波又一波的异乡人来了又离开，他们是天星村的“新村民”，也是泰兴重大项目建设的建设者。天星村的“留守村干部”们用无声的关爱温暖着这群异乡人，让这短暂的租房生活充满温馨，也彰显着泰兴人的热情和周到。

编辑：王俊杰